Donne un commentaire sur l’inégalité dans le milieu de travail aujourd’hui.

Selon les chiffres officiels, l’écart entre les revenus entre les hommes et les femmes est actuellement fixé à quelque 20%. Alors pour le même travail et pour les mêmes heures, les hommes gagnent 20% de plus que leurs homologues féminines. En quoi cela est-il juste? Il y a une tendance parmi certains à croire que les hommes sont mieux adaptés à des postes de direction au sein des entreprises. Je crois que les hommes et les femmes devraient être payéssur la base des compétences qu’ils apportent à une tâche particulière, et que le genre ne devrait avoir aucun rapport avec cela.Le féminisme est la conviction que les gens devraient être traités de la même façon et de se rappeler, que les hommes et les femmes ne sont pas pareils. C’est vrai que les hommes sont plus forts physiquement, et sont par conséquent, mieux en mesure de faire des emplois qui demandent une certaine puissance.À titre personnel,ma soeur a été élevé à croire qu’elle pouvait atteindre ses objectifs, le même que moi, mais que nous avons des capacités et de points forts différents. J’aimerais poursuivre une carrière dans le commerce, et ma soeur aimerait travailler en tant que professeur. Nous sommes tous les deux soutenus dans nos choix, car nos parents nous traitent de la même façon.Pour conclure, si nous devons briser le plafond de verre de l’opportunité, la société devrait accepter que les hommes et les femmes soient égaux avant tout. Il ne devrait pas y avoir aucune différence de rémunération pour le même travail, et les femmes aussi que les hommes devraient être jugés sur leurs compétences et pas sur leur genre sur le lieu de travail.